Kobieto, Dziewczyno, Menadżerko, Ekspertko, Specjalistko, marzysz o tym, żeby w końcu awansować, ale ciągle stoisz w miejscu i nie wiesz, jak się do tego zabrać? W zawalczeniu o siebie przeszkadza Ci:

  • > Kompleks, że nie urodziłaś się w wielkim mieście i nie masz dobrego startu?
  • > Strach, bo sobie nie poradzisz na nowym stanowisku?
  • > Presja płci, bo w Twojej firmie dobrze zarabiają i awansują częściej mężczyźni?
  • > Rodzina, która mówi Ci: „po co ryzykować”?
  • > Szef, którego nie potrafisz przekonać?
  • > Wiek, bo myślisz, że awans jest tylko dla młodych?

Jeśli tak, to moje szkolenie jest stworzone właśnie dla Ciebie! Wykorzystaj praktyczną wiedzę opartą na najlepszym poradniku biznesowym w Polsce „Efekt Piaskownicy” oraz moje 15-letnie doświadczenie z HR i komunikacji w pracy. Wspólnie zawalczymy o Twoje wymarzone stanowisko!

Gdyby ktoś kilka lat temu powiedział mi jak się przygotować do awansu, zaoszczędziłabym dużo czasu i ograniczyłabym niepewność i stres, nie tylko swój, ale też swojej rodziny. Bo to nie jest jakaś wiedza tajemna, ale proces, który każdy z nas musi przejść. Niestety tak jak większość ambitnych kobiet, musiałam przejść przez niego sama.

Dorota, Szefowa Sprzedaży w Międzynarodowej Spółce Handlowej

Czego się nauczysz?

Podobnie jak ponad 3 tysiącom moich klientek i klientów przez ostatnie 5 lat, pokażę Ci krok po kroku jak awansować: Skąd wiedzieć, że jesteś gotowa na awans? Jak się do tego awansu przygotować? Jak zminimalizować ryzyko, że po zmianie stanowiska powinie Ci się noga? Podczas 5 jednodniowych spotkań wyposażę Cię w kluczowe dla kobiet umiejętności i kompetencje, które będą Ci potrzebne do awansu w pracy. Wspólnie opracujemy Twoją Indywidualną Strategię Awansu, sprawdzimy jakie są Twoje najmocniejsze strony, nauczymy się mówić z odwagą i przekonywać innych (w tym szefa) do swoich racji. 

To jest ten moment, w którym możesz wziąć sprawy w swoje ręce i zacząć planowanie zmian w pracy, zmian, dzięki którym urosną Ci skrzydła. Nie pozwól, żeby to, co teraz blokuje Cię przed awansem, zepsuło Twoją szansę na rozwój, lepsze zarobki i radość. 

Dlaczego warto, żebyś swój awans zaplanowała właśnie ze mną?
Nie dość, że na co dzień szkolę menadżerów w najbardziej prestiżowej szkole w Polsce i uczę ich jak piąć się w górę, wiem też, jak się czujesz, bo byłam w sytuacji podobnej do Twojej. 

  • > Mimo, że obsługiwałam kluczowego klienta, obniżono mi pensję o 30% i oczekiwano uśmiechu na ustach.
  • > Obgadywano mnie za moimi plecami i zablokowano awans, bo mój szef nie był na tyle mądry, żeby zweryfikować plotki.
  • > Mimo dwóch fakultetów i 15 lat doświadczenia w pracy dla światowych firm, ze strachu przed zwolnieniem bałam się odezwać i powiedzieć szefowi co myślę. 
  • > Szefowie podpisywali rzeczy, które za nich robiłam swoimi nazwiskami i awansowali zamiast mnie. 

Myślisz, że to nie dla Ciebie, że to się nie może udać?

Pewnie jest tak, że Twoje marzenie o awansie albo zmianie pracy staje się silniejsze, kiedy znowu szef nie spełnił Twoich oczekiwań, pracujesz po godzinach albo obniżyli Ci wynagrodzenie dla dobra ogółu. Ale kiedy wszystko wraca do normy, myślisz sobie, że jednak nie jest tak źle. I kolejne miesiące spędzasz w pracy i na stanowisku, które nie jest dla Ciebie. Cierpisz przy tym Ty, Twoja rodzina i Twój rozwój.

Miałam tak przez kilkanaście lat, pracując w dużych, międzynarodowych korporacjach i małych firmach rodzinnych. Teraz mam 44 lata i pracuję tam gdzie zawsze marzyłam, z klientkami, które mogę sobie sama wybierać, poświęcając czas najważniejszej dla mnie wartości – mojemu synowi i mężowi. Jestem uznanym trenerem menadżerów, wypowiadam się jako ekspert do mediów. Spełniłam też swoje największe marzenia – wystąpiłam na TEDx i napisałam książkę, która już pomogła tysiącom kobiet odnaleźć się w pracy, weszła do programów MBA na kluczowych polskich uczelniach i dostała najważniejszą nagrodę dla poradnika biznesowego „Economicus” Dziennika Gazety Prawnej. Może już o niej słyszałaś – „Efekt Piaskownicy – jak szefować, żeby roboty nie zabrały Ci roboty”? Jeśli nie, koniecznie do niej zajrzyj, zanim zdecydujesz się na ten warsztat.